01 · Context
背景
公司導入 Power BI 之後，工具有了，但各部門對「這種資料該用什麼圖」「一份儀表板該怎麼排才好讀」缺少共同的語言。報表做出來了，卻常常只有做的人看得懂。
我被邀請為分析人員與各部門企劃開一系列內部課程，目標不是教會每個按鈕，而是讓大家知道什麼時候該用什麼圖，並且能獨立做出一份可以交給主管的儀表板。
02 · Curriculum
課程設計
- 資料匯入與關聯。從一對一、一對多的關係開始，先讓資料模型站得住。
- 儀表板的基礎設定。畫布尺寸與字體大小的搭配、背景與字型的對比，讓報表在投影與筆電上都清楚。
- 版面設計。依閱讀順序安排資料，把不同功能的區塊模組化，並在整份儀表板保持一致。
- 圖表的應用時機。條圖、線圖、瀑布與漏斗、圓餅與樹狀、緞帶、散佈、卡片與 KPI、資料表與矩陣，各自回答什麼問題。
- 實戰練習。用按鈕、書籤與佈景主題，把多個頁面串成一份完整的儀表板。
每個圖表都是「概念 → 範例 → 3 分鐘實作」的節奏；練習題改用公開的 HR 資料集，學員不需要碰到公司資料，也能練完一整份儀表板。
03 · Principles
課堂上反覆強調的幾件事
圓餅圖，七到九類以內
超過就改用條圖；環圈圖的中心可以放總數或占比。
瀑布圖看累積變化
從期初到期末，每一步的增減各自貢獻多少，一眼就清楚。
漏斗圖看轉換
每一段的寬度就是留下來的量，適合追蹤流程與活動成效。
緞帶圖看排名的變化
比堆疊區域圖多了一層「誰超越了誰」的資訊。
散佈圖看兩個變數的關係
趨勢線容易被極端值拉走，判讀前先看分布。
KPI 卡片注意切片範圍
它會依時間軸切片並和上一期比較；外部篩選器會改變比較的基準。
04 · Outcome
課後回饋
4.9
第一梯次滿意度5.0
第二梯次滿意度4.9
第三梯次滿意度120+
學員人數滿意度為公司內部課程評分（滿分 5 分），三梯次於 2023 年 11 月完成。
05 · Materials
講義內容
完整課程講義（共 35 頁），營運數字、資料表名稱已做馬賽克處理；導覽首頁的按鈕排版參考先行智庫的版面，因學員希望學習而依此教學。
展開講義（35 頁）
Power BI 實務應用課程HSUCHE 數據筆記 · 轉載請註明出處
